01Croissance et structuration
Développement d’une fonction TI passée de 2 à 53 personnes, recrutement de plus de 50 professionnels et mise en place d’une structure de gestion adaptée à la croissance.
02Modernisation des plateformes
Pilotage de transformations de systèmes métiers hérités vers des architectures Web modernes, avec gestion des risques, des dépendances et de la continuité opérationnelle.
03Gouvernance et cybersécurité
Renforcement de la gouvernance technologique, de la gestion des accès et du dispositif de cybersécurité, incluant protection, sensibilisation, surveillance et audits.
04Décisions exécutives
Contribution aux comités de direction et aux arbitrages portant sur les investissements, la priorisation, la capacité de livraison, les fournisseurs et les risques organisationnels.